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Authors
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Abstract(s)
A comunicação propõe uma reflexão sobre o papel do trabalho e as consequências para o emprego, tendo como ponto de partida a emergência da sociedade em redes e considerando a sociedade da informação como um espaço de transição que impõe mudanças na atividade humana, pelas suas três características essenciais: uso intensivo de computadores e redes; incremento da informação digital como meio principal de troca de informação e a emergência das organizações em rede. Em consequência, assistimos a uma alteração efetiva das necessidades de trabalho e uma consequente alteração também no emprego. Além das tradicionais mudanças avançadas pela literatura, assistimos a uma alteração da construção de valor que implica uma organização de trabalho alternativa e mais baseada na colaboração e nas redes. A discussão proposta, avança com uma abordagem estruturada destes conceitos tendo em conta os desafios que se colocam pelo uso intensivo das plataformas digitais que forçam uma diminuição das necessidades de trabalho humano e uma alteração de valor acrescentado em atividades criativas, que forçam uma diminuição da potencial retribuição por esforço realizado.
Description
Apresentação realizada no Congresso Internacional de Formação da Galiza/Norte de Portugal, 16, Porto, Portugal, 16 outubro 2014
Keywords
Digital Emprego Trabalho Sociedade da informação