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Saúde no trabalho: uma avaliação de riscos psicossociais numa empresa do ramo industrial
dc.contributor.advisor | Barros, Carla | |
dc.contributor.author | Ferreira, Ana Beatriz Resende | |
dc.date.accessioned | 2015-03-18T11:34:01Z | |
dc.date.available | 2015-03-18T11:34:01Z | |
dc.date.issued | 2015 | |
dc.description | Dissertação apresentada à Universidade Fernando Pessoa, como parte dos requisitos para a obtenção do grau de Mestre em Psicologia, ramo de Psicologia do Trabalho e das Organizações | por |
dc.description.abstract | Decorrente das transformações vividas nas organizações, despoletadas pela globalização e pelas transformações socioeconómicas, surgiram os riscos emergentes no trabalho, onde se destacam os riscos psicossociais. Os fatores psicossociais no trabalho são definidos como os riscos para a saúde mental, física e social, despoletados pelas condições de trabalho e pelos constrangimentos organizacionais suscetíveis de interagir com o funcionamento mental. Esta investigação teve como objetivo a identificação de riscos psicossociais numa empresa do ramo industrial, a partir do pedido feito pela empresa através da equipa responsável pela higiene e segurança no trabalho. Participaram nesta investigação 116 trabalhadores da empresa, com idades compreendidas entre os 22 e os 60 anos. A identificação dos riscos psicossociais foi feita através do COPSOQ II, versão longa, adaptada linguisticamente para a população portuguesa. Os resultados obtidos permitiram apenas identificar algumas consequências da exposição de riscos psicossociais, não nos dando a informação da origem daqueles problemas, nem de como intervir de forma adequada tendo em conta todo o contexto organizacional. Em investigações futuras para avaliar riscos psicossociais no trabalho será pertinente que se faça uma abordagem mais compreensiva do que meramente explicativa, centrada nas perspetivas do trabalhador, e na compreensão das caraterísticas e do contexto de trabalho, fazendo uso de uma estatística aberta, de forma a compreender melhor para posteriormente se intervir. | por |
dc.description.abstract | Resulting from the transformations experienced in organizations, triggered by globalization and socio-economic changes, there were emerging risks at work, with the focus on psychosocial risks Psychosocial factors at work are defined as risks to mental, physical and social , triggered by the working conditions and the organizational constraints susceptible to interact with the mental functioning . This study aimed to identify psychosocial risks in a company 's industrial branch, from the request made by the company through the team responsible for health and safety at work Participated in this research 116 company workers , aged between 22 and 60 years. The identification of psychosocial risks was taken by COPSOQ II, long version , adapted linguistically to the Portuguese population . The results allowed only identify some consequences of exposure to psychosocial risks , not giving us the origin of the information of those problems, or how to intervene appropriately in view of all the organizational context . In future investigations to assess psychosocial risks at work is appropriate for it to make a more comprehensive approach than merely explanatory, centered on employee perspectives , and understanding of the characteristics and the work context , using an open statistics, in order to better understand later to intervene. | por |
dc.identifier.tid | 202161153 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10284/4678 | |
dc.language.iso | por | por |
dc.publisher | [s.n.] | por |
dc.subject | Saúde ocupacional | por |
dc.subject | Riscos psicossociais no trabalho | por |
dc.subject | Avaliação de riscos psicossociais | por |
dc.subject | Occupational health | por |
dc.subject | Psychosocial risks at work | por |
dc.subject | Evaluation of psychosocial risks at work | por |
dc.title | Saúde no trabalho: uma avaliação de riscos psicossociais numa empresa do ramo industrial | por |
dc.type | master thesis | |
dspace.entity.type | Publication | |
rcaap.rights | openAccess | por |
rcaap.type | masterThesis | por |