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- Os millennials e as suas expectativas do mercado de trabalho e das organizações: um estudo acerca dos estudantes do ensino superior do concelho do PortoPublication . Torres, Maria João Almeida e Costa Cardoso; Tuna, SandraA presente dissertação tem como tema fulcral as expectativas dos millennials relativamente ao mercado de trabalho e às organizações. Partindo de uma revisão bibliográfica de conceitos importantes à compreensão do tema e de uma breve análise de três estudos acerca do tema, procurou-se desenvolver um estudo acerca das expectativas dos estudantes universitários do concelho do Porto. Estes estudantes universitários incluem-se na geração millennials, que está a passos largos a entrar no mercado de trabalho em Portugal e no resto do mundo e as suas mudanças de comportamento influenciam a sua postura relativamente ao mercado de trabalho e às organizações. A entrada desta geração está a provocar alterações nas organizações e empresas, a influenciar ativos de outras gerações e a revolucionar as interações profissionais e sociais no contexto laboral. A revisão literária contempla conceitos relacionados com a geração millennials, a inserção dos jovens no mercado de trabalho e gestão de pessoas. Com o objetivo de esclarecer determinados aspetos acerca dos millennials em Portugal, foi aplicado um questionário a uma amostra de estudantes do ensino superior do concelho do Porto, sendo uma pesquisa quantitativa descritiva. Como principais conclusões desta pesquisa podemos apontar a preferência dos millennials pelo setor privado, em detrimento do setor público, confirmar que existe uma procura por pacotes de benefícios e outras regalias que não o retorno financeiro. Revelou que estamos perante uma geração com grandes preocupações no que toca à responsabilidade social, sendo um dos valores que mais procuram nas organizações, no entanto os salários atrativos continuam a ser um ponto importante.