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- Inovação através da reutilização de materiais: estudo de caso de um chalé containerPublication . Campos, Mayra; Fonseca, AnaO lixo é um problema global, afetando países ricos ou pobres, desenvolvidos ou em desenvolvimento, capitalistas ou socialistas. A grande quantidade de resíduo gerada pelo ser humano nos faz pensar em técnicas que visam a diminuição, o acondicionamento e deposição final correta deste montante. O gerenciamento correto do resíduo faz-se necessário na garantia de uma boa condição da saúde e do ambiente, onde a reciclagem é um processo de tratamento de resíduos sólidos muito importante no ponto de vista ambiental e social, sendo, portanto, uma contribuição relevante para o Desenvolvimento Sustentável. Paralelo a reciclagem, uma forma não muito mencionada, mas também relevante para conquistar a sustentabilidade, está a reutilização, que consiste na modificação de um material já beneficiado em outro e que, diferentemente da reciclagem, não passa por processos industriais. Em tempos de crise, a reutilização vem ganhando força em inúmeros projetos arquitetônicos e decorativos. A busca por menores gastos na hora de adquirir um projeto, seja este um objeto, um móvel ou até um imóvel, traz a reutilização como uma solução econômica para aqueles que estão dispostos a utilizar um pouco de sua criatividade. Neste trabalho, apresenta-se o estudo de caso de um projeto de inovação empresarial no qual é feita a reutilização de materiais para construir e mobiliar um chalé. Este tipo de projeto não tem apenas impacto na diminuição de custos, mas também na promoção da sustentabilidade. O não consumo de alguns materiais, como por exemplo a alvenaria, evitaram a produção de possíveis resíduos e gastos excessivos. Inclusive, a transformação dos resíduos em móveis evitou qualquer processo industrial de reciclagem e até possíveis descartes incorretos de materiais. A análise econômica deste projeto de inovação sustentável, apresentou uma economia considerável nos valores quando comparado com um projeto convencional, tendo como maior destaque a construção da cama, que demonstrou uma redução de custo superior a 95%. Os resultados encontrados permitiram expor a importância da reutilização tanto no âmbito econômico como no ambiental na instalação do empreendimento.
- O uso do tecido conjuntivo subepitelial na cirurgia plástica peri-implantarPublication . Nardelli, MariaO enxerto de tecido conjuntivo subepitelial (SCTG) tem aumentado significativamente as chances de sucesso no tratamento de defeitos de tecidos moles na periodontia. Diretamente ligada a esse sucesso está a forma final do contorno gengival combinado ao SCTG, que contribui para o aumento e manutenção do rebordo, redução dos defeitos pós-exodontia, instalação de implantes imediatos, tratamento de recessão, fenestração e patologia periimplantar. Este trabalho teve como objetivo apresentar uma revisão bibliográfica, considerando aspectos gerais como anatomia e morfologia periodontal, indicações e técnicas cirúrgicas relacionadas ao uso de SCTG na cirurgia plástica periimplantar. Foi realizada uma pesquisa bibliográfica sobre o tema, mostrando suas diversas vantagens e proporcionando aos profissionais da área uma visão geral e contemporânea. Torna-se claro, a partir dos estudos descritos, que o SCTG associado às várias técnicas cirúrgicas de manipulação tecidual deve ser o tratamento de escolha para alcançar um adequado tecido queratinizado na região de implantes estéticos e obter sucesso estético e funcional na reabilitação oral.
- A influência da gestão escolar democrática na elaboração e na execução do Projeto Político Pedagógico pela comunidade: um estudo de caso do Colégio Militar 2 de Julho do Corpo de Bombeiro em São Luís do MaranhãoPublication . Silva, Sheila Miranda; Maia, Rui LeandroA participação da comunidade na gestão escolar tem grandes potencialidades para eliminar a desconfiança e a distância entre pessoas e escolas, fomentando a transparência da informação e uma cultura de respeito mútuo além de buscar conjuntamente a melhoria da escola compartilhando visão, processo e resultados. Mudanças comportamentais individuais e organizacionais são fundamentais para aumentar o nível de participação. Em países onde as estruturas administrativas são fracas, a abordagem de baixo para cima para expandir a oportunidade educacional e a aprendizagem de qualidade poderá ser a única opção. Assim, o objetivo do presente estudo foi analisar, através de uma avaliação institucional, de que forma a Gestão Democrática influencia a participação comunitária na elaboração e execução do Projeto Politico Pedagógico do Colégio Militar 2 de Julho, em São Luís do Maranhão. Para o alcance de tal objetivo, foi necessária a aplicação de questionários para aferir os resultados pretendidos. Para nortear o conteúdo das questões, foi elaborado um guião de entrevista de forma a recolher o máximo de informações sobre o que pensam os segmentos da comunidade acadêmica, acerca da temática. Ainda foi pensada a pesquisa em forma de entrevistas semiestruturadas para os seguintes segmentos amostrais: 2 gestores - composto por 1 Gerência da Educação, 1 Gestor do Comando Militar Corpo de Bombeiro; 62 professores; 5 técnicos administrativos; 5 alunos. Como espaço do estudo investigativo, escolheu-se uma escola pública, o Colégio Militar 2 de Julho, em São Luís do Maranhão. A aplicação desses instrumentos visou alcançar informações que pudessem ensejar a visualização de que o clima organizacional permite utilizar os estudos indicadores da adequação da gestão democrática num momento determinado no cenário escolar.
- Comunicação empresarial: uma investigação a partir da análise de SWOTPublication . Rocha, Ricardo Campos da; Santos, LuísNo mundo globalizado, característico do Século XXI, novas competências passam a ser exigidas aos gestores e colaboradores das organizações de um modo geral. O entendimento da dinâmica atual da comunicação empresarial torna-se importante, sendo que esta pode ser abordada como um conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes que credenciam um indivíduo a exercer uma determinada função. O presente estudo teve por objetivo analisar o processo de comunicação interna e externa operado por uma empresa do segmento das soluções corporativas e da educação continuada. Para o alcance dos objetivos, foi utilizado como método de investigação o estudo exploratório, qualitativo, com recurso à entrevista online, apoiada num guião semi-estruturado, construído para o efeito, a um total de sete participantes. A análise dos dados foi suportada pela análise de SWOT e a análise de conteúdo. Os resultados apurados no ambiente interno da empresa sugerem que a principal força na comunicação é referente à agilidade na informação, enquanto a falta de um sistema integrado informatizado foi apontado como o principal ponto a ser melhorado. No ambiente externo, os resultados apontaram para falha na divulgação das informações como sendo a principal ameaça e a inclusão de uma plataforma digital de educação à distância foi apontada como a principal oportunidade no processo de comunicação empresarial. Este trabalho identificou métodos e técnicas para avaliar competências, no sentido de se obter uma visão mais objetiva sobre a importância da comunicação no ambiente da organização e seus possíveis efeitos, analisando suas prováveis influências através da análise de SWOT. Além disso, apresentou a importância das competências estratégicas na tomada de decisão apoiada pelos processos de comunicação demonstrando a necessidade da inserção irrevogável de tais competências como um paradigma no processo estratégico. Enfatiza-se a ideia de que para haver um processo de comunicação eficiente é necessário que haja um equilíbrio entre a estratégia empresarial, gestão de pessoas e a tecnologia da informação.
- Estilos de liderança, motivação e sistemas de recompensas para a melhoria da performance das PME'sPublication . Dambi, Jorge Francisco; Cardoso, AntónioEsta pesquisa tem por tema as “Estilos de Liderança, Motivação e Sistemas de Recompensas para a Melhoria da Performance das PME's” e, em termos globais, visa analisar os estilos de liderança adoptados pelas PME’s Angolanas, em particular na provincia de Benguela, e qual o seu impacto nos resultados dessas organizações. O objecto de estudo está baseado nos estilos de liderança, motivação e sistema de recompensas. Na democracia Angola, e na ainda recente assimilação dos princípios de economia de mercado, a figura do líder deve abandonar os velhos paradigmas de gestão e integrar nas suas funções os modernos princípios da gestão das organizações, não apenas concentrado em atingir os objectivos da empresa, mas também em criar um ambiente propício à participação e ao envolvimento dos funcionários, articulando estratégias para que todos cresçam na e com a organização. Deste modo, o objectivo geral da investigação é o de avaliar a percepção dos gestores quanto ao seu estilo de liderança (transformacional, transaccional e laissez-faire) e o seu impacto na performance da organização. Para isso desenvolveu-se um estudo quantitativo, através de um questionário, recorrendo, entre outras dimensões, ao Multifactorial Leadership Questionnaire (MLQ), distribuido a uma amostra de 227 chefias. Os dados foram analisados em SPSS, recorrendo-se a técnicas estatisticas com frequencias, médias, desvio-padrão, teste t, ANOVA, teste de Tukey. Os resultados evidenciam que os lideres percepcionam o seus estilod e liderança como transformacional e reconehcem que a motivação e o sistema de recompensas tem um forte impacto na performance da organização.