Browsing by Author "Pedrosa, Maria Helena Seabra"
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- A importância e o impacto das condições de segurança e saúde no trabalho: o caso de uma organização do setor da metalomecânicaPublication . Pedrosa, Maria Helena Seabra; Salazar, AnaO tema desta dissertação é a importância e o impacto das condições de segurança e saúde no trabalho. Neste contexto, definiram-se como objetivos desta dissertação: • Avaliar a perceção dos trabalhadores quanto ao desempenho da empresa relativamente às condições de SST. • Avaliar a influência das condições de SST ao nível da motivação, produtividade, assiduidade e pontualidade. • Avaliar a importância dos indicadores de SST na perspetiva dos trabalhadores. • Aferir se existem variações na perceção das condições de SST com base em características sociodemográficas e socioprofissionais. • Recolher recomendações junto dos trabalhadores para a melhoria das condições de trabalho. Neste sentido, foi elaborado um inquérito dirigido aos colaboradores da empresa MM, de modo a verificar a sua satisfação neste âmbito. Os inquéritos realizados foram analisados estatisticamente, verificando-se que os colaboradores da MM percecionam que as condições de segurança e saúde no trabalho influenciam o desempenho no local de trabalho ao nível da motivação, produtividade, assiduidade e pontualidade. Também consideram importantes os indicadores de SST. Não se comprovou que haja variação de perceção, por parte dos trabalhadores, das condições de segurança e saúde no trabalho consoante características sociodemográficas como o sexo, grupo etário e habilitações literárias, nem com características socioprofissionais como a categoria profissional e antiguidade no posto. Sendo assim, foi possível concluir que, na ótica dos trabalhadores, a empresa MM tem um desempenho em matéria de SST que ainda não é, de uma forma geral, satisfatório, sendo apontados por alguns dos respondentes, sugestões de medidas de melhoria das condições de SST. A melhoria das condições de SST conduzirá, na ótica dos trabalhadores e também alicerçado em estudos publicados, a melhores resultados da empresa em matéria de motivação, produtividade, assiduidade e pontualidade.
