Publication
Cultura organizacional num hospital privado: perceção dos enfermeiros
dc.contributor.author | Circuncisão, Nádia | |
dc.contributor.author | Ferreira, Margarida | |
dc.contributor.author | Ferreira, Carlos | |
dc.contributor.author | Maciel, Carla | |
dc.contributor.author | Vidal, Diogo Guedes | |
dc.contributor.author | Gregório, Susana | |
dc.date.accessioned | 2021-12-16T16:11:35Z | |
dc.date.available | 2021-12-16T16:11:35Z | |
dc.date.issued | 2021-12-07 | |
dc.description.abstract | A cultura organizacional é considerada um atributo essencial para o sucesso das organizações, exercendo influência sobre o seu ambiente de trabalho e funcionamento, bem como na satisfação e bem-estar individual. Os enfermeiros são indispensáveis para o sucesso de uma organização, tornando-se imprescindível perceber a inter-relação existente entre indivíduos, cultura organizacional e organização do trabalho, de forma a delinear intervenções que contribuam positivamente para a implementação de estratégias, objetivos e modo de operação, elementos promotores da saúde do trabalhador. | pt_PT |
dc.description.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | pt_PT |
dc.identifier.citation | Circuncisão, Nádia; Ferreira, Margarida; Ferreira, Carlos; Maciel, Carla; Vidal, Diogo Guedes; Gregório, Susana. "Cultura organizacional num Hospital Privado: Perceção dos enfermeiros". Trabalho apresentado em 3rd International Congress of Occupational Health Nursing, Porto, 2021. | pt_PT |
dc.identifier.issn | 0210-5020 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10284/10511 | |
dc.language.iso | por | pt_PT |
dc.peerreviewed | yes | pt_PT |
dc.publisher | Ediciones Rol | pt_PT |
dc.relation.publisherversion | https://e-rol.es/wp-content/uploads/2020/01/Suplemento_-3rd-International-Congress-of-Occupational-Health-Nursing.pdf | pt_PT |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/ | pt_PT |
dc.subject | Enfermeiros | pt_PT |
dc.subject | Cultural organizacional | pt_PT |
dc.subject | Organização | pt_PT |
dc.subject | Ambiente de trabalho | pt_PT |
dc.title | Cultura organizacional num hospital privado: perceção dos enfermeiros | pt_PT |
dc.type | conference object | |
dspace.entity.type | Publication | |
oaire.citation.conferencePlace | Barcelona | pt_PT |
oaire.citation.endPage | 102 | pt_PT |
oaire.citation.issue | 11-12 | pt_PT |
oaire.citation.startPage | 102 | pt_PT |
oaire.citation.title | Revista Rol. de Enfermería | pt_PT |
oaire.citation.volume | 44 | pt_PT |
person.familyName | Circuncisão | |
person.familyName | Ferreira | |
person.familyName | Maciel | |
person.familyName | Guedes Vidal | |
person.familyName | Gregório | |
person.givenName | Nádia | |
person.givenName | Maria Margarida | |
person.givenName | Carla | |
person.givenName | Diogo | |
person.givenName | Susana Rute Ferreira | |
person.identifier | U-1156-2017 | |
person.identifier.ciencia-id | 9913-B3E8-9AC8 | |
person.identifier.ciencia-id | C918-3B10-A36E | |
person.identifier.ciencia-id | EF17-DEF2-2976 | |
person.identifier.orcid | 0000-0002-5442-3039 | |
person.identifier.orcid | 0000-0003-2232-7314 | |
person.identifier.orcid | 0000-0003-2910-4893 | |
person.identifier.orcid | 0000-0002-2777-2372 | |
person.identifier.orcid | 0000-0003-3891-8397 | |
person.identifier.scopus-author-id | 57205490753 | |
rcaap.rights | openAccess | pt_PT |
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