Qualidade de vida do enfermeiro no exercício profissional e os seus reflexos na satisfação profissional

Faria, Bruno Joel

http://hdl.handle.net/10284/1374

Use this identifier to reference this record.

Name:	Description:	Size:	Format:
mmono_brunofaria.pdf		723.03 KB	Adobe PDF	Download

Send Feedback

Authors

Faria, Bruno Joel

Advisor(s)

Santos, José Manuel dos

Abstract(s)

O trabalho foi sempre visto como algo de penoso para o Homem. A sociedade consumista em que se vive, hoje em dia, levou a que o trabalho passasse a ocupar um lugar central na vida de cada um. Passando assim uma grande parte do seu dia a trabalhar, o Homem tenta cada vez mais suavizar os pontos negativos, para que o trabalho lhe possa trazer alguma satisfação. No caso dos profissionais de saúde, são-lhes exigidos cada vez mais, por parte dos utentes, cuidados de qualidade. Como afirma Julião (2001), a qualidade do produto, neste caso os cuidados de saúde, depende da qualidade de vida das pessoas que estão envolvidas com o produto, tornando, assim, a qualidade de vida no trabalho algo de fundamental para a qualidade do produto das empresas. Julião (2001) diz ainda que são muitos os benefícios que a qualidade de vida pode trazer para a saúde do trabalhador. Mas a qualidade de vida no trabalho não é tudo, pois, como afirmam Schmidt e Dantas (2006), a qualidade de vida no trabalho e a satisfação do trabalhador estão estritamente relacionados. O estudo da qualidade de vida e da satisfação profissional torna-se então fundamental para a melhoria da qualidade dos cuidados aos utentes e da saúde dos trabalhadores. Haverá também um aumento de produtividade, pois quanto menos dias o trabalhador estiver doente, mais dias este terá para produzir. Partindo desta perspectiva, levantaram-se então três perguntas de investigação para este estudo: “Qual a qualidade de vida no exercício profissional dos enfermeiros de uma instituição de Valongo?”; “ Qual a satisfação profissional dos enfermeiros de uma instituição de Valongo?” e “Quais os reflexos do nível de qualidade de vida dos enfermeiros de uma instituição de Valongo na satisfação Professional?”. Trata-se de um estudo de investigação descritvo-correlacional transversal de tipo quantitativo. Foi feito o levantamento de dados numa instituição de saúde de Valongo. A população é constituída pelos enfermeiros do Serviço de Medicina. Foi estudada a população toda, ou seja, 19 enfermeiros. Com este estudo conclui-se que os enfermeiros estudados apresentam uma qualidade de vida no trabalho e uma satisfação profissional de nível intermédio. Também se verifica que existe uma fraca correlação positiva, entre a qualidade de vida no trabalho e a satisfação profissional.