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- Partilha de conhecimento nas organizações: uma abordagem baseada na gestão do conhecimento e no conceito de BaPublication . Carvalho, Maria de Lourdes Ferreira; Gouveia, Luis BorgesMuito tem se dedicado à pesquisa, análise e ao desenvolvimento do conhecimento nas organizações, em grande parte devido a mobilização em torno do assunto nos meios empresariais e acadêmicos, os quais sinalizam a progressiva convicção de que entender o conhecimento é fundamental para o sucesso empresarial, como também, para a sobrevivência das organizações no contexto econômico atual e futuro. Este projeto de tese está estruturado em constructos relacionados com as organizações e o conhecimento, demonstra uma ampla abordagem sobre a economia do conhecimento, como também sobre a sua importância no momento atual. Ressalta o negócio e o planeamento estratégico, cuja percepção da realidade de um novo mundo competitivo, globalizado e de rápidas mudanças, estão a constituir uma das forças motrizes para a alavancagem do conhecimento como um dos principais ativos das organizações, como chave da vantagem competitiva sustentável. Tendo como objectivo desenvolver um método conceitual para aplicação do conceito de Ba em uma organização, culminou com a criação de uma plataforma, cuja denominação proposta pela pesquisadora se intitula como: Epacoba, sendo um Espaço de Partilha do Conhecimento suportado em Ba. O desenvolvimento do projeto contempla o levantamento de referencial teórico, cujo arcabouço propiciou a construção e aplicação do método Epacoba para este projeto de tese, o qual apresenta uma base conceitual sobre o conceito de Ba e as suas manifestações e características, a gestão da informação e os fluxos informacionais para Ba, como também a significância do espaço partilhado e movimento. Desta forma, foi possível apresentar a relevância destes, no desenvolvimento da cultura empreendedora e dos Fluxos de Conhecimento. O trabalho discorre ainda sobre a importância e os conceitos de dados, informação e conhecimento, base de sustentação na Gestão do Conhecimento e, consequentemente, no desenvolvimento organizacional. O trabalho apresenta ainda uma análise sobre o desenvolvimento do método de análise dos Fluxos informacionais para Ba, definição e aplicação do modelo em Ba adaptado para análise de fluxo de informação para a organização em estudo, seguido da análise do fluxo de informação adaptado ao modelo proposto, culminando na proposta do modelo para aplicação do conceito de Ba numa empresa. Evidenciou-se a importância da Gestão do Conhecimento como mola propulsora empresarial para a criação de vantagem competitiva, evidenciando a sua importância, sobretudo, em empresas que precisam criar, compartilhar e reaplicar o conhecimento. Pretende-se com a conclusão deste projeto abrir um novo campo de pesquisa aplicada aos Fluxos de Conhecimento em organizações inovadoras. E ao fazê-lo, convocar um lado mais humanista, na atividade humana, em organizações baseadas em conhecimento.
- A partilha de conhecimento nas organizações: uma abordagem baseada na gestão do conhecimento e no conceito de BaPublication . Carvalho, Maria de Lourdes Ferreira