Browsing by Author "Moreira, Alice Idalina Ribeiro"
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- Análise e reestruturação do modelo de avaliação do desempenho de uma empresa do setor automóvelPublication . Moreira, Alice Idalina Ribeiro; Pimentão, CristinaA avaliação do desempenho é um dos momentos de maior preocupação e importância, quer para as entidades patronais, quer para os colaboradores que exercem funções profissionais. Para ser o mais justa e aceite possível é necessário que cada organização (re)crie um modelo de avaliação do desempenho individual, enquadrado num sistema de gestão do desempenho, adaptado à missão, visão e valores da empresa. A presente dissertação reflete a análise do modelo de avaliação do desempenho de uma organização portuguesa do setor automóvel, a sua reestruturação em diferentes fases, implementação e interpretação dos resultados da avaliação de uma amostra dos colaboradores dessa empresa. O objetivo dessa remodelação é tornar a avaliação dos seus colaboradores como parte da dinâmica de um sistema de gestão do desempenho. Para o presente estudo empírico participaram 82 colaboradores na avaliação do seu desempenho. Foi possível confirmar uma correlação positiva entre os resultados individuais, obtidos na avaliação do desempenho, com as variáveis sociodemográficas tais como a idade, antiguidade, género, tipo de vínculo e grau de complexidade das atividades realizadas. Foi presenciado, paralelamente, o erro de severidade/complacência, através da comparação dos resultados de avaliação do desempenho obtidos entre os mesmos participantes avaliados e dois avaliadores distintos. De forma a tornar o presente sistema de gestão do desempenho o mais completo possível, foi criado um questionário de perceção de justiça organizacional e de satisfação dos colaboradores para aplicação futura na organização alvo do estudo.