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- Estilos de liderança e satisfação com o trabalho no Instituto Nacional de Segurança Social do Lobito (Angola) no âmbito da protecção social obrigatóriaPublication . José, Alexandre Victor de Amadeu; Cardoso, AntónioEste trabalho de pesquisa científica está focalizado na liderança e gestão do INSS\Lobito no âmbito da Pso. Nas instituições públicas amiúde se confunde chefia com liderança, e liderança com gestão diante deste cenário efectuou -se uma sindicância a fim de radiografar o actual contexto do INSS\Lobito. Para o efeito a revisão bibliográfica relevante e actual foi fundamental para sustentar e fazer a conexão com o estudo de campo. O trabalho aborda as definições de liderança e gestão e o seu impacto numa Instituição, uma vez que a condução de um grupo de pessoas transformando-os em equipa gera resultados satisfatório. Essa revisão permitiu estruturar o desenvolvimento do trabalho de forma lógica e sequencial começa-se por fazer uma contextualização teórica sobre a liderança no primeiro capítulo, esclarecendo alguns conceitos fazendo uma incursão histórica dos principais enfoques, contextualizando-os no tempo e apresentando as principais ideias dos seus pesquisadores e finaliza-se este capítulo com abordagem do pensamento de Locke, Brief e George e Jones sobre a satisfação Laboral. O Segundo capítulo apresenta a caracterização do Município do Lobito o surgimento do INSS a nova cultura organizacional os objectivos da Pso, a visão, missão valores bem como todos postulados constantes na Lei n7\04 de 15 de outubro, com relevância ao financiamento da Pso e os respetivos benefícios. Os resultados da pesquisa feitas em duas Instituições sendo uma pública e outra privada apresentadas em forma de tabelas, gráficos e as respetivas interpretações demostram que a Instituição carece de melhorar em muitos aspectos. As conclusões refletem os resultados e as respostas aos objectivos e questões da pesquisa. As recomendações são dirigidas as instituições alvos da pesquisa ao MAPTSS e as instituições Académicas, no sentido de selecionar este tema para estudo selectivo nos cursos de Gestão.
- Contexto sociofamiliar e perturbação do espectro do autismo no município de Rio das FlôresPublication . Guedes, Marco Antonio Figueiredo; Marinho, SusanaO trabalho aqui apresentado procurou abordar a realidade da família com filhos com Perturbação do Espectro do Autismo (PEA), como unidade sociofamiliar em diferentes contextos. A presente investigação, com metodologia qualitativa e exploratória, objetivou entender e analisar as dificuldades das famílias no enfrentamento das demandas no meio social e familiar dos seus filhos com PEA, no município de Rio das Flôres, no interior do Estado do Rio de janeiro (RJ), Brasil. Participaram no estudo três famílias com filhos entre os 11 e os 13 anos de idade. A pesquisa foi realizada nas residências dos participantes, por meio de questionário sociodemográfico e entrevista com os pais, com posterior análise de conteúdo do discurso em profundidade. Os resultados indicam o quanto é impactante o diagnóstico da PEA na família, iniciando com a insistência em obter respostas, e caracterizado por um longo período de tempo para se chegar, finalmente, ao diagnóstico. As famílias vivenciam falta de apoio, principalmente as mães que investem os seus cuidados na criança. O filho com PEA sofre, na percepção dos pais, preconceito e negação dentro da família e na escola, afetando seu convívio social e, por fim, as famílias encontram formas de resiliência a partir da fé espiritual, do apoio dos familiares mais próximos, de outros pais de filhos com PEA, da empatia dos profissionais que atendem seus filhos, da decisão compartilhada dos cuidadores e das relações afetivas que lhes fazem encontrar sentido no fato de terem um filho com PEA. Desse modo, alternam bons e maus momentos, na busca por superar situações difíceis, fator primordial para construção da resiliência.