Teixeira, JoanaGomes, Inês Moreira Leite2023-05-042023-05-042022http://hdl.handle.net/10284/11819Projeto de Graduação apresentado à Universidade Fernando Pessoa para obtenção do grau de Licenciada em EnfermagemO reconhecimento do papel vital que o enfermeiro desempenha na prática profissional, por estar na linha da frente da pandemia provocada pela doença do coronavírus 2019, trouxe mudanças profundas e rápidas, integrando aspetos a nível organizacional e de interação trabalho-família. Quase metade dos portugueses (47%) concorda que a pandemia lhes diminuiu a qualidade de vida (Inácio, 2021). Dentro desta população encontram-se os enfermeiros, que apresentam problemas como depressão, ansiedade, stress, stress pós-traumático e problemas de saúde e bem-estar (Silva, 2020). O vigente projeto de investigação tem como objetivo primordial avaliar o impacto da doença do coronavírus 2019 na qualidade de vida dos profissionais de saúde de um Hospital Privado do Norte do País. Realizou-se um estudo descritivo, quantitativo e transversal com recurso à Escala de Qualidade de Vida Profissional Versão 5, validada e adaptada para a população portuguesa. A amostra em estudo, não probabilística intencional, foi constituída por 48 enfermeiros do hospital em questão. A partir dos resultados obtidos neste projeto de investigação podemos inferir que existem níveis leves, moderados e elevados de satisfação por compaixão, Burnout e stress traumático secundário, apresentado um valor elevado de satisfação por compaixão (42,75), valor baixo para Burnout (20,19) e moderado para stress traumático secundário (23,71). Em termos de conclusão, nenhum dos enfermeiros inquiridos apresenta má qualidade de vida nem, por conseguinte, má qualidade de vida profissional, pois não se verificam níveis elevados de Burnout nem stress traumático secundário. Isto significa que não há um elevado nível de fadiga por compaixão e há um elevado nível de satisfação por compaixão.The recognition of the vital role that a nurse play in professional practice, as they are at the forefront of the pandemic caused by the coronavirus disease 2019, brought profound and rapid changes, integrating aspects at an organizational level and work-family interaction. Almost half of the Portuguese population (47%) agrees that the pandemic has reduced their quality of life (Inácio, 2021). Within this population are nurses, who have problems such as depression, anxiety, stress, post-traumatic stress and health and well-being problems (Silva, 2020). The current research project aims to assess the impact of the coronavirus disease 2019 on the quality of life of health professionals at a Private Hospital in the North of the Country. A descriptive, quantitative and transversal study was carried out using the Professional Quality of Life Scale Version 5, validated and adapted for the Portuguese population. The study sample, non-probabilistic intentional, consisted of 48 nurses from the hospital in question. With the results obtained in this research project, we can infer that there are light, moderate and high levels of compassion satisfaction, Burnout and secondary traumatic stress, with a high compassion satisfaction value (42,75), low values for Burnout (20,19) and moderate levels of secondary traumatic stress (23,71). In conclusion, none of the nurses surveyed had a poor quality of life or, therefore, a poor professional quality of life, as there were no high levels of Burnout or secondary traumatic stress. This means that there is no high level of compassion fatigue and there is a high level of compassion satisfaction.porQualidade de vidaEnfermeirosCOVID-19Quality of lifeNursesbachelor thesis