Fonte, CarlaAlves, SóniaRibas Junior, Rodolfo de CastroSerra, Mario Vieira2019-10-292019-10-292019-10-25http://hdl.handle.net/10284/8198Desde o período da Grécia Antiga, a humanidade buscou compreender acerca das noções de felicidade, tendo como base as visões hedónicas e eudaimónicas para o conceito. Com o avanço das teorias sobre felicidade, observou-se uma divisão e a proposição dos conceitos de bem-estar subjetivo, bem-estar psicológico e bem-estar social, atualmente alguns dos temas mais pesquisados em Psicologia Positiva. Tão antigo quanto a discussão em torno da felicidade, tem-se o estudo do trabalho, seu papel na sociedade e nas formas de produzir. Dentro deste campo o interesse na saúde do trabalhador vem obtendo relevante espaço nas pesquisas acadêmicas. Desse modo, é estabelecida a importância da compreensão de fatores que possam ser nocivos para a saúde do trabalhador, como o burnout. Pesquisas apontam que a prevalência do burnout em profissionais da psicologia se constitui em um problema real e uma ameaça para o funcionamento ideal do sistema de saúde. Deste modo, o presente trabalho tem como objetivo realizar uma análise acerca da atuação de profissionais de psicologia e caracterizar os níveis de saúde e de bem-estar. Foram utilizadas a Escala de Estresse no Trabalho (EET), a Escala Continuum de Saúde Mental (MHC-SF), a Escala de Satisfação com a Vida (ESV) e o Índice De Saúde Mental (ISM-5). A amostra contou com 178 profissionais brasileiros de psicologia que se encontram inseridos no mercado de trabalho e regulares junto ao Conselho Federal de Psicologia. Os resultados corroboram com outras pesquisas realizadas sobre o tema, encontrando diferenças nos índices de estresse entre os géneros, como também relações positivas entre bem-estar, saúde mental e autonomia no trabalho.Since the age of Ancient Greece, humanity sought to understand the notions of happiness, based on the hedonic and eudaimonic views for the concept. With the advancement of happiness theories, there was a division and the proposition of the concepts of subjective well-being, psychological well-being and social well-being, currently some of the most researched themes in Positive Psychology. As old as the discussion about happiness, is the study of work, its role in society and in the ways of producing. Within this field, interest in occupational health has gained relevant space in academic research. Thus, the importance of understanding fators that may be harmful to workers' health, such as burnout, is established. Research indicates that the prevalence of burnout in psychology professionals is a real problem and a threat to the optimal functioning of the health system. Thus, the present work aims to perform an analysis about the performance of psychology professionals and to characterize the levels of health and well-being. We used the Stress at Work Scale (TSE), the Continuum Mental Health Scale (MHC-SF), the Life Satisfaction Scale (ESV) and the Mental Health Index (ISM-5). The sample consisted of 178 Brazilian psychology professionals who are inserted in the job market and regular with the Federal Council of Psychology. The results corroborate with other research on the subject, finding differences in stress rates between genders, as well as positive relationships between well-being, mental health and autonomy at work.porPsicologiaEstresseBem-estarSaúdeAtuação profissionalPsychologyStressWell-beingHealthProfessional performancemaster thesis